જો તમે પણ એમ્પ્લોઈઝ પ્રોવિડન્ટ ફંડ ઓર્ગેનાઈઝેશનની પેન્શન સ્કીમના સબસ્ક્રાઈબર છો, તો તમારા માટે એક મોટા સમાચાર છે. આ વર્ષે સરકાર EPFOની યોજના 'કર્મચારી પેન્શન યોજના'ના ગ્રાહકોને મોટી ભેટ આપવા જઈ રહી છે. વાસ્તવમાં, થોડા દિવસોથી, ન્યૂનતમ માસિક પેન્શનને નવ ગણા સુધી વધારવાની તૈયારીઓ ચાલી રહી છે. જો આમ થશે તો દર મહિને લઘુત્તમ પેન્શન વધારીને 9 હજાર રૂપિયા થઈ જશે. એટલે કે EPS સાથે જોડાયેલા લોકોને દર મહિને 1 હજાર રૂપિયાના બદલે 9 હજાર રૂપિયા મળશે. એક રિપોર્ટ અનુસાર શ્રમ મંત્રાલય ફેબ્રુઆરીમાં યોજાનારી બેઠકમાં આ અંગે નિર્ણય લઈ શકે છે. આ સિવાય આ બેઠકમાં નવા કોડ અંગે પણ નિર્ણય લેવામાં આવી શકે છે. એવું માનવામાં આવે છે કે આ બેઠકનો મુખ્ય એજન્ડા કર્મચારીઓની પેન્શન યોજના હેઠળ લઘુત્તમ પેન્શન વધારવાનો છે. ચાલો જાણીએ આ અહેવાલમાં વિગતવાર...
પેન્શનધારકો લાંબા સમયથી માંગ કરી રહ્યા છે કે લઘુત્તમ પેન્શનમાં વધારો કરવામાં આવે. આ અંગે વાતચીતના અનેક રાઉન્ડ પણ થયા છે. કહેવામાં આવી રહ્યું છે કે સમિતિની ભલામણોના આધારે ન્યૂનતમ પેન્શન વધારવાનો નિર્ણય લેવામાં આવી શકે છે. સંસદની સ્ટેન્ડિંગ કમિટીએ પણ પેન્શન વધારવાનું સૂચન કર્યું હતું.
કર્મચારી પેન્શન યોજના શું છે?
કર્મચારી પેન્શન યોજના (EPS)ની શરૂઆત વર્ષ 1995માં કરવામાં આવી હતી. આ અંતર્ગત 58 વર્ષની ઉંમરે સંગઠિત ક્ષેત્રમાં કામ કરતા લોકોને પેન્શન મળે છે. યોજનાનો લાભ લેવા માટે કર્મચારીની ઓછામાં ઓછી 10 વર્ષની સેવા હોવી જરૂરી છે.
કર્મચારી તેના પગારના 12% EPFમાં ફાળો આપે છે. આટલી જ રકમ કંપની દ્વારા પણ આપવામાં આવે છે. કંપનીના યોગદાનનો એક ભાગ EPSમાં જમા કરવામાં આવે છે.
આ એકાઉન્ટમાં પગારના 8.33 ટકા યોગદાન આપે છે. તેની સૌથી મહત્વની વાત એ છે કે કર્મચારીના મૃત્યુ પર તેનો પરિવાર પેન્શન મેળવવાનો હકદાર છે.
