કેન્દ્ર સરકાર ટૂંક સમયમાં દેશમાં શ્રમ સુધારણા માટે નવો લેબર કોડ લાવી શકે છે. ઘણા મીડિયા અહેવાલોમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે સરકાર 4 નવા લેબર કોડ લાગુ કરવાની તૈયારી કરી રહી છે. નવા લેબર કોડના અમલ બાદ કર્મચારીઓની રજા, પગાર, ગ્રેચ્યુઈટી અને પ્રોવિડન્ટ ફંડ સંબંધિત નિયમોમાં ફેરફાર થશે. આ નવા લેબર કોડના અમલ બાદ ગ્રેચ્યુટીના નિયમોમાં મોટો ફેરફાર થશે. આ પછી, કર્મચારીઓને ગ્રેચ્યુટીનો લાભ મેળવવા માટે સતત 5 વર્ષ સુધી કામ કરવાની જરૂર રહેશે નહીં. જણાવી દઈએ કે સરકારે હજુ આ નિયમોની જાહેરાત કરી નથી, પરંતુ નવો શ્રમ કાયદો લાગુ થયા બાદ આ ગ્રેચ્યુટીના નિયમોમાં મોટા ફેરફારો કરવામાં આવશે.
આ પણ વાંચો: આજે રાજ્યમાં સામાન્યથી મધ્યમ વરસાદની શક્યતા, જાણો હવામાન વિભાગની આગાહી
ગ્રેચ્યુઈટી શું છે?
તમને જણાવી દઈએ કે વર્તમાન યુગમાં જો કોઈ વ્યક્તિ કંપનીમાં ઓછામાં ઓછા 5 વર્ષ કામ કરે છે, તો આવી સ્થિતિમાં તેને ગ્રેચ્યુઈટી મળે છે. ગ્રેચ્યુટીની ગણતરી ચોક્કસ ફોર્મ્યુલા પર કરવામાં આવે છે. ગ્રેચ્યુટીનો એક નાનો હિસ્સો કર્મચારીના પગાર દ્વારા અને મોટો ભાગ કંપની દ્વારા આપવામાં આવે છે. હાલમાં જો કોઈ કર્મચારી કોઈ કંપનીમાં 5 વર્ષ પૂરા ન કરે તો તેને ગ્રેચ્યુઈટીના પૈસા મળતા નથી, પરંતુ જો નવો લેબર કોડ લાગુ થશે તો આ નિયમ બદલાઈ જશે.
ગ્રેચ્યુટીની ગણતરી-
ગ્રેચ્યુટીની રકમ = છેલ્લો પગાર × (15/26) × કંપનીમાં કેટલું કામ થયું હોય તે
ઉદાહરણ તરીકે, જો કોઈ કર્મચારીએ 20 વર્ષ સુધી કામ કર્યું હોય અને નોકરી છોડતી વખતે, તમારો પગાર 75,000 હજાર રૂપિયા છે, તો હવે મહિનાના ફક્ત 26 દિવસની ગણતરી કરવામાં આવશે કારણ કે મહિનામાં ઓછામાં ઓછા ચાર દિવસની રજા હોય છે. આ કિસ્સામાં, કુલ ગ્રેચ્યુઇટીની રકમ 8,65,385 રૂપિયા હશે.
આ પણ વાંચો: બેંક ઓફ બરોડાએ નવી ડિપોઝિટ સ્કીમ શરૂ કરી, જમા નાણાં પર મળશે 6% વ્યાજ
શું એક વર્ષની નોકરી માટે પણ ગ્રેચ્યુઈટી મળશે?
તમને જણાવી દઈએ કે ઘણા મીડિયા રિપોર્ટ્સમાં દાવો કરવામાં આવ્યો છે કે લોકસભામાં ડ્રાફ્ટ કોપીમાં કહેવામાં આવ્યું છે કે હવે કર્મચારીઓને એક વર્ષ કામ કર્યા પછી પણ ગ્રેચ્યુઈટી મળશે. નિયમોમાં ફેરફાર બાદ કર્મચારીઓને ગ્રેચ્યુઈટીનો લાભ મળશે જો તેઓ સતત એક વર્ષ કંપનીમાં કામ કરશે. હાલમાં ગ્રેચ્યુટીની મહત્તમ મર્યાદા 20 લાખ રૂપિયા છે.
