કર્ણાટક સરકારના 7 લાખ કર્મચારીઓના ચહેરા ખુશીથી ચમકી રહ્યાં છે. કારણ કે, રાજ્ય કેબિનેટે 1 ઓગસ્ટથી 7મા પગાર પંચની ભલામણો લાગુ કરવાનો નિર્ણય લીધો છે. સત્તાવાર સૂત્રોએ જણાવ્યું કે મુખ્યમંત્રી સિદ્ધારમૈયા મંગળવારે વિધાનસભામાં આ નિર્ણયની જાહેરાત કરી શકે છે. આ પગલાથી રાજ્ય સરકારના સાત લાખથી વધુ કર્મચારીઓને ફાયદો થશે. ભૂતપૂર્વ મુખ્ય સચિવ કે સુધાકર રાવની આગેવાની હેઠળના સાતમા પગાર પંચે સરકારી કર્મચારીઓના મૂળભૂત પગારમાં 27.5 ટકા વધારો કરવાની ભલામણ કરી છે.
તેનાથી સરકારી તિજોરી પર વાર્ષિક રૂ. 17,440.15 કરોડનો વધારાનો બોજ પડવાની ધારણા છે. કર્ણાટક રાજ્ય સરકારી કર્મચારી સંઘે ઓગસ્ટથી અનિશ્ચિત હડતાળ પર જવાની યોજના જાહેર કરી ત્યારથી સિદ્ધારમૈયા સરકાર પર પગાર વધારા અંગે નિર્ણય લેવાનું દબાણ છે.
એક વર્ષમાં બે વાર વધારો
તત્કાલિન મુખ્યમંત્રી બસવરાજ બોમાઈએ માર્ચ 2023માં કર્મચારીઓના પગારમાં કામચલાઉ ધોરણે 17 ટકાનો વધારો કર્યો હતો. સિદ્ધારમૈયા સરકાર તેમાં 10.5 ટકાનો વધારો કરી શકે છે. સૂત્રોએ જણાવ્યું હતું કે આના પરિણામે સાતમા પગાર પંચની ભલામણો અનુસાર મૂળ પગારમાં કુલ 27.5 ટકાનો વધારો થશે.
7મું પગાર ધોરણ શું છે
7મું પગાર પંચ એ કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થાંમાં ફેરફારની સમીક્ષા કરવા અને ભલામણ કરવા માટે કેન્દ્ર સરકાર દ્વારા રચવામાં આવેલ એક પેનલ છે. 7મા પગાર પંચે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓના પગાર અને ભથ્થામાં 23.55% વધારો કરવાની ભલામણ કરી હતી.
