શું છે જૂની પેન્શન યોજના, જેના માટે એક મહિનામાં બીજી વખત લાખો સરકારી કર્મચારીઓ દિલ્હીમાં મેદાને ઉતર્યા

Old Pension Scheme: દેશમાં જૂની પેન્શન યોજનાની માંગ જોર પકડી રહી છે. એક મહિનામાં બીજી વખત લાખો સરકારી કર્મચારીઓ જૂના પેન્શનની માંગ સાથે શુક્રવારે દિલ્હીમાં એકઠા થયા હતા. દિલ્હીના રામલીલા મેદાનમાં સરકારી કર્મચારીઓએ ચેતવણી રેલીનું આયોજન કર્યું હતું. આ પહેલા ઓક્ટોબરની શરૂઆતમાં પણ લાખો કર્મચારીઓ જૂની પેન્શન અને અન્ય માંગણીઓને લઈને રામલીલા મેદાનમાં એકઠા થયા હતા.

તહેવારોને વરસાદનું ગ્રહણ લાગશે, દિવાળી પર મેઘરાજા ધબધબાટી બોલાવશે, જાણી લો અંબાલાલની નવી આગાહી

આ કર્મચારી સંગઠનોએ હાકલ કરી હતી

ઓલ ઈન્ડિયા સ્ટેટ ગવર્મેન્ટ એમ્પ્લોઈઝ ફેડરેશન, કન્ફેડરેશન ઑફ સેન્ટ્રલ ગવર્નમેન્ટ એમ્પ્લોઈઝ એન્ડ વર્કર્સ, સ્કૂલ ટીચર ફેડરેશન ઑફ ઈન્ડિયા, ઑલ ઈન્ડિયા સ્ટેટ ગવર્નમેન્ટ પેન્શનર્સ ફેડરેશન જેવા સરકારી કર્મચારીઓના સંગઠનો દ્વારા આ માટે આહ્વાન કરવામાં આવ્યું હતું. શિક્ષણ વિભાગ ઉપરાંત આવકવેરાથી માંડીને રેલવે કર્મચારીઓ સુધીના સંગઠનોએ રેલીને સમર્થન આપ્યું હતું.

કર્મચારીઓની મુખ્ય માંગણીઓ

આગળ વધતા પહેલા જાણીએ કે કઈ માંગણીઓને લઈને સરકારી કર્મચારીઓ સતત વિરોધ અને પ્રદર્શન કરી રહ્યા છે. કર્મચારીઓની સૌથી મહત્વની માંગ જૂની પેન્શનની છે. આ ઉપરાંત તેઓ હંગામી કર્મચારીઓને કન્ફર્મ કરવા, કેન્દ્ર અને રાજ્ય સરકારના વિભાગોમાં ખાલી પડેલી તમામ જગ્યાઓ ભરવા, પીએસયુનું ખાનગીકરણ અટકાવવા, આઠમા પગાર પંચની રચના, મૂળભૂત પેન્શન વધારવા સહિતની 9 જેટલી મુખ્ય માગણીઓ કરી રહ્યા છે.

બિઝનેસમાં હવે આ 3 રાશિના લોકોને કોઈ નહીં પહોંચે, દિવસે બે ગણી તો રાત્રે ચાર ગણી કમાણી કરશે

2004માં યોજના બદલાઈ

જૂની પેન્શન યોજનાની વાત કરીએ તો તેને વર્ષ 2004માં બંધ કરી દેવામાં આવી હતી. જાન્યુઆરી 2004 પછી તેની જગ્યાએ રાષ્ટ્રીય પેન્શન યોજના લાગુ કરવામાં આવી હતી, જેને નવી પેન્શન યોજના તરીકે પણ ઓળખવામાં આવે છે. જે કર્મચારીઓની રોજગાર 1 જાન્યુઆરી, 2004 પછી શરૂ થઈ હતી, તેઓ NPS હેઠળ આવરી લેવામાં આવ્યા છે.

જૂની પેન્શન યોજના શું છે?

જૂની પેન્શન યોજના કર્મચારીઓ માટે વધુ ફાયદાકારક માનવામાં આવે છે. જૂની પેન્શન યોજના વાસ્તવમાં નિવૃત્તિ પછીના સમગ્ર જીવન માટે નિશ્ચિત આવકની ગેરંટી છે. આ હેઠળ નિવૃત્તિ પછી કર્મચારીઓને દર મહિને પેન્શન તરીકે છેલ્લા પગારના અડધા જેટલી રકમ મળે છે. તેની ઉપર વ્યક્તિને મોંઘવારી ભથ્થાનો લાભ પણ મળે છે. મોંઘવારી ભથ્થામાં પણ વર્ષમાં બે વાર વધારો કરવામાં આવે છે. જૂની પેન્શન યોજનાની સૌથી સારી વાત એ છે કે સેવાના વર્ષો દરમિયાન એટલે કે કામ કરતી વખતે પગારમાંથી કોઈ કપાત થતી નથી. આ પેન્શન યોજનાનો લાભ માત્ર સરકારી કર્મચારીઓને જ મળે છે.

ધનતેરસે એમનેમ સોનું ખરીદવા દોટ ન મૂકતા, પહેલાં આ 10 વાતોનું ધ્યાન રાખજો, નહીં તો આજીવન રડશો

નવી પેન્શન યોજના શું છે?

નવી પેન્શન યોજના સરકારી તેમજ બિનસરકારી કર્મચારીઓ માટે છે. શરૂઆતમાં આ યોજના માત્ર સરકારી કર્મચારીઓ માટે જ હતી, પરંતુ 2009માં તેનો વ્યાપ વિસ્તારવામાં આવ્યો અને તેને ખાનગી ક્ષેત્રમાં કામ કરતા લોકો માટે પણ ખોલવામાં આવ્યો. તેનું સંચાલન PFRDA દ્વારા કરવામાં આવ્યું હતું. આ અંતર્ગત બે પ્રકારના ખાતા છે, ટિયર-1 અને ટિયર-2. NPS હેઠળ કર્મચારીઓને 1.5 લાખ રૂપિયા સુધીના કર લાભો મળે છે. NPSમાં દર મહિને પગારમાંથી પૈસા કાપવામાં આવે છે. નિવૃત્તિ પછી મળેલી આવક કરપાત્ર છે. પેન્શનની રકમ તમે ટિયર-1 અને ટિયર-2માં કયો વિકલ્પ પસંદ કર્યો છે અને નોકરી દરમિયાન પગારમાંથી કેટલી રકમ કાપવામાં આવી છે તેના પર આધાર રાખે છે. આ યોજનામાં પેન્શનની રકમ જૂની પેન્શન યોજના કરતાં ઓછી છે.

Reliance SBI Cardના ફાયદા જાણીને ડાન્સ કરશો! દર મહિને મફત મૂવી ટિકિટો અને બીજું ઘણું બધું

આ રીતે ચર્ચા ચાલી રહી છે

એકંદરે જૂની પેન્શન યોજના તેના કાર્યક્ષેત્રમાં આવતા કર્મચારીઓ એટલે કે સરકારી કર્મચારીઓ માટે ફાયદાકારક છે. સૌથી મોટો ફાયદો એ છે કે પગારમાંથી પૈસા કપાતા નથી, પેન્શનની રકમ વધારે રહે છે અને પેન્શન પર કોઈ ટેક્સ નથી. હાલમાં જૂની પેન્શન યોજના પુનઃસ્થાપિત કરવાની માંગ જોરમાં છે. આ માંગણીએ પણ રાજકીય રંગ લીધો છે. વિરોધ પક્ષો દ્વારા શાસિત ઘણા રાજ્યોએ જૂની પેન્શન યોજના પુનઃસ્થાપિત કરવાની જાહેરાત કરી છે. આ જ કારણ છે કે હવે કેન્દ્ર સરકારના કર્મચારીઓએ પણ જૂની પેન્શનની માંગ ઉઠાવવાનું શરૂ કર્યું છે. બીજી તરફ જૂની પેન્શન યોજનાના ટીકાકારોનું કહેવું છે કે તે દેશની અર્થવ્યવસ્થા માટે સારી નથી, કારણ કે તેને પુનઃસ્થાપિત કરવાથી સરકારી તિજોરી પર બોજ વધશે.