BSNL (ભારત સંચાર નિગમ લિમિટેડ) માં છટણી થવા જઈ રહી છે. અહેવાલો અનુસાર, આ સરકારી કંપની 19 હજાર લોકોને નોકરીમાંથી કાઢી મૂકવાનું વિચારી રહી છે.
આ માટે બીજી વીઆરએસ લાગુ કરવાની યોજના બનાવવામાં આવી રહી છે. BSNL તેની બેલેન્સ શીટને વધુ સારી રીતે મેનેજ કરવા માટે આ બધું કરી રહી છે. ડિપાર્ટમેન્ટ ઓફ ટેલિકોમ્યુનિકેશન્સ (DoT) આ માટે નાણા મંત્રાલય પાસેથી મંજૂરી મેળવવાની યોજના બનાવી રહ્યું છે.
અહેવાલ મુજબ BSNL એ VRS 2.0 લાગુ કરવા માટે 1500 કરોડ રૂપિયાની માંગણી કરી છે. BSNLના બોર્ડે ટેલિકોમ્યુનિકેશન વિભાગને VRS દ્વારા કંપનીના કર્મચારીઓની સંખ્યા 18,000 થી ઘટાડીને 19,000 કરવાનો પ્રસ્તાવ મોકલ્યો છે, જેથી બેલેન્સ શીટમાં સુધારો કરી શકાય.
BSNL કર્મચારીઓ પર ખર્ચ ઘટાડવા માંગે છે
BSNL એ તેના કર્મચારીઓ પર 7500 કરોડ રૂપિયા ખર્ચ્યા છે. આ તેની આવકનો 38% હિસ્સો છે. BSNL તેના કર્મચારીઓના પગાર અને અન્ય ખર્ચાઓ પર વાર્ષિક 5 હજાર કરોડ રૂપિયા ખર્ચવાનો પ્રયાસ કરી રહી છે.
क्या आप सफेद दाग से परेशान है ? ज्यादा जानकारी केलिये क्लिक करे....
ખર્ચ ઘટાડવાના આ લક્ષ્યને હાંસલ કરવા માટે, BSNL એ સંચાર મંત્રાલયની વિનંતી પર કર્મચારીઓની સંખ્યા ઘટાડવાનો પ્રસ્તાવ મૂક્યો છે. નાણા મંત્રાલય તરફથી લીલી ઝંડી મળ્યા બાદ આ માટે કેબિનેટની મંજૂરી લેવી પડશે.
BSNL બોર્ડે પગાર ખર્ચ ઘટાડવાની યોજનાને મંજૂરી આપી છે
BSNL બોર્ડે સોમવારે પગાર પરના ખર્ચમાં ઘટાડો કરવાની મંજૂરી આપી હતી. આ એવા સમયે થઈ રહ્યું છે જ્યારે ભારતની સરકારી ટેલિકોમ કંપની હજુ સુધી દેશભરમાં 4G સેવા પૂરી પાડી શકી નથી. ખાનગી કંપનીઓ 5G સેવાઓ પૂરી પાડી રહી છે.
નાણાકીય વર્ષ 2024માં BSNLની આવક 21,302 કરોડ રૂપિયા પર પહોંચી ગઈ હતી. ગયા વર્ષની સરખામણીમાં આમાં થોડો સુધારો જોવા મળ્યો છે. કંપની 30,000 થી વધુ નોન-એક્ઝિક્યુટિવ અને 25,000 એક્ઝિક્યુટિવ કર્મચારીઓને રોજગારી આપે છે.
2019 માં, સરકારે રૂ. 69,000 કરોડની પુનઃસજીવન યોજનાને મંજૂરી આપી હતી, જેમાં BSNL અને મહાનગર ટેલિફોન નિગમ (MTNL) કર્મચારીઓ માટે વહેલી નિવૃત્તિનો કાર્યક્રમ સામેલ હતો. 93,000 કર્મચારીઓએ VRS યોજના પસંદ કરી હતી. વીઆરએસ આપવા પર પેન્શન, ગ્રેચ્યુઈટી અને કમ્યુટેશન પાછળ લગભગ રૂ. 17,500 કરોડનો ખર્ચ કરવામાં આવ્યો હતો.