નોકરી કરતા લોકો માટે અદ્ભુત યોજના, ₹7 લાખ સુધીનો મફત જીવન વીમો મળશે, સંપૂર્ણ વિગતો
કર્મચારી ભવિષ્ય નિધિ સંગઠન (EPFO) તેના સભ્યોને એક અનોખી જીવન વીમા યોજના આપે છે, જેના વિશે મોટાભાગના કામ કરતા લોકો અજાણ હોય છે. આ વીમા માટે અલગથી ખરીદી કે પ્રીમિયમ ચુકવણીની જરૂર નથી, છતાં સભ્યો ₹7 લાખ સુધીનું કવરેજ મેળવી શકે છે.
EPFમાં જોડાયા પછી આ સુરક્ષા આપમેળે પૂરી પાડવામાં આવે છે, અને નોકરી દરમિયાન કર્મચારીના મૃત્યુના કિસ્સામાં તેમના પરિવારના સભ્યોને એકમ રકમ વીમા લાભ આપવામાં આવે છે. આ EPFO યોજનાને EDLI કહેવામાં આવે છે. ચાલો તેને વિગતવાર સમજીએ.
EPFO ની EDLI યોજના, અથવા કર્મચારી થાપણ લિંક્ડ વીમા (EDLI), 1976 માં શરૂ કરવામાં આવી હતી. તેનો હેતુ ફરજ પર હોય ત્યારે કોઈ અનિચ્છનીય ઘટના બને તો EPF સભ્યના પરિવારને નાણાકીય સહાય પૂરી પાડવાનો છે. સદનસીબે, દરેક સક્રિય EPF સભ્ય આપમેળે આ યોજના દ્વારા આવરી લેવામાં આવે છે; અલગ ફોર્મ ભરવાની કે પ્રીમિયમ ચૂકવવાની જરૂર નથી.
EDLI હેઠળ, પરિવારને ₹7 લાખ સુધીનું મહત્તમ વીમા કવર મળે છે. આ રકમ કર્મચારીના મૃત્યુ પહેલાના છેલ્લા 12 મહિનાના સરેરાશ પગારના આધારે નક્કી કરવામાં આવે છે. લઘુત્તમ લાભ ₹2.50 લાખ નક્કી કરવામાં આવ્યો છે, જેનો અર્થ એ છે કે આ રકમ કરતાં ઓછી ચૂકવવામાં આવતી નથી. આ યોજના હેઠળ, છેલ્લા 12 મહિનાના સરેરાશ માસિક પગારને 35 ગણો ગુણાકાર કરવામાં આવે છે, પરંતુ પગારની ગણતરી મહત્તમ ₹15,000 પ્રતિ મહિને કરવામાં આવે છે.
EDLI નો લાભ લેવા માટે કર્મચારીને કંઈ વધારાનું કરવાની જરૂર નથી. બધી નોંધાયેલી સંસ્થાઓ આ યોજના માટે આપમેળે પાત્ર બને છે, અને કર્મચારીઓની નોંધણી ફરજિયાત છે. કર્મચારી ખિસ્સામાંથી કોઈ પૈસા ચૂકવતો નથી; નોકરીદાતા સમગ્ર EDLI ફાળો આપે છે, જે મૂળ પગારના 0.5% જેટલો થાય છે.
શરૂઆતમાં લાભ કર્મચારીના નોમિનીને મળે છે. જો કોઈ નોમિની ન હોય, તો પરિવારનો સભ્ય અથવા કાનૂની વારસદાર દાવો દાખલ કરી શકે છે. નિર્ધારિત ફોર્મ અને દસ્તાવેજો પ્રાદેશિક EPF કાર્યાલયમાં સબમિટ કરવા આવશ્યક છે. દસ્તાવેજો પૂર્ણ થયા પછી, EPFO એ 30 દિવસની અંદર દાવાનું સમાધાન કરવું જરૂરી છે. વિલંબના કિસ્સામાં, દાવેદાર 12% વાર્ષિક વ્યાજ મેળવવા માટે પણ હકદાર છે.
