Top Stories
NPS Rule Change: સરકાર સરકારી કર્મચારીઓને તેમના પગારમાં 50 ટકા પેન્શન આપી શકે છે

NPS Rule Change: સરકાર સરકારી કર્મચારીઓને તેમના પગારમાં 50 ટકા પેન્શન આપી શકે છે

નાણામંત્રી નિર્મલા સીતારમણ 23 જુલાઈના રોજ મોદી સરકારના ત્રીજા કાર્યકાળનું પ્રથમ પૂર્ણ બજેટ રજૂ કરશે. સરકારી કર્મચારીઓને આ બજેટ પાસેથી ઘણી અપેક્ષાઓ છે.  રિપોર્ટ અનુસાર, મોદી સરકાર બજેટ (બજેટ 2024) દ્વારા સરકારી કર્મચારીઓને મોટી ભેટ આપી શકે છે.

NPSમાં થશે મોટો સુધારો!
રિપોર્ટ અનુસાર સરકાર NPSમાં મોટો સુધારો કરવા જઈ રહી છે.  સરકાર બજેટમાં ફિક્સ્ડ પેન્શનની જાહેરાત કરી શકે છે.  અહેવાલો અનુસાર, NPS સબસ્ક્રાઇબ કરનારા સરકારી કર્મચારીઓને સરકાર છેલ્લા પગારના 50 ટકા પેન્શન તરીકે આપી શકે છે.  જો આવી જાહેરાત થશે તો સરકારી કર્મચારીઓને મોટી રાહત મળશે.  તમને જણાવી દઈએ કે, સરકારી કર્મચારીઓનો એક મોટો વર્ગ સતત જૂની પેન્શન અથવા NPSમાં સુધારાની માંગ કરી રહ્યો છે.

અમારા WhatsApp ગ્રૂપ માં જોડાવા અહીં ક્લિક કરો

NPS 25 થી 30 વર્ષમાં મળી શકે છે
અત્યાર સુધી 2004 પછી નિયુક્ત સરકારી કર્મચારીઓએ NPS સબસ્ક્રાઇબ કરવું પડતું હતું.  આવી સ્થિતિમાં, જો કોઈ સરકારી કર્મચારી 25 થી 30 વર્ષ સુધી NPSમાં યોગદાન આપે છે, તો તેને ઊંચું વળતર મળી શકે છે.  તમને જણાવી દઈએ કે, હાલમાં NPSમાં સરકારી કર્મચારીઓ તેમના મૂળ પગારના 10 ટકા યોગદાન આપે છે અને મૂળ પગારના 14 ટકા સરકાર દ્વારા યોગદાન આપવામાં આવે છે.

NPS યોજના શું છે?  (NPS યોજનાની વિગતો)
NPS એક સરકારી યોજના છે.  આ યોજના હેઠળ કર્મચારીઓએ નિયમિત યોગદાન આપવું પડશે.  પરિપક્વતા સમયે, કર્મચારીઓ સમગ્ર ભંડોળના 60 ટકા ઉપાડી શકશે.  તે જ સમયે, 40 ટકા પેન્શન ફંડ તરીકે ખરીદવું પડશે.  જેના કારણે કર્મચારીઓને નિયમિત પેન્શન મળતું રહેશે.

ઓપીએસની જૂની માંગ છે
સરકારી કર્મચારીઓમાં જૂની પેન્શનની માંગ ઘણી જૂની છે.  જૂની પેન્શન યોજનામાં સરકારી કર્મચારીઓને સરકાર તરફથી નિશ્ચિત પેન્શન મળે છે.  આ સાથે સરકાર તરફથી DA અને DR પણ મળી શકે છે